Wat is extrinsieke motivatie?
Extrinsieke motivatie is een term die wordt gebruikt om te beschrijven wanneer iemand gemotiveerd wordt door externe beloningen of straffen. Dit betekent dat de motivatie om een taak uit te voeren niet voortkomt uit een persoonlijke interesse of plezier, maar uit de beloningen of vermijding van straffen die ermee gepaard gaan.
Beloningen als stimulans
Een voorbeeld van extrinsieke motivatie kan zijn wanneer een student zijn huiswerk maakt omdat hij weet dat hij een beloning zal ontvangen, zoals een sticker of extra schermtijd. De motivatie om het huiswerk te doen komt niet voort uit een intrinsieke interesse in het onderwerp, maar uit de beloning die eraan verbonden is.
Straffen als drijfveer
Aan de andere kant kan extrinsieke motivatie ook voortkomen uit het vermijden van straffen. Bijvoorbeeld, een leerling die zijn best doet op een toets omdat hij weet dat hij anders strafwerk zal krijgen. De angst voor straf is hier de motivatie om goed te presteren.
Invloed op prestaties
Extrinsieke motivatie kan zeker effectief zijn in het stimuleren van bepaald gedrag, zoals het voltooien van taken of het behalen van goede cijfers. Echter, het kan ook leiden tot een minder duurzame vorm van motivatie en kan uiteindelijk leiden tot een gebrek aan interesse of betrokkenheid bij het leren.
Hoewel extrinsieke motivatie nuttig kan zijn op korte termijn, is het belangrijk om ook te streven naar intrinsieke motivatie, waarbij de drive om te leren voortkomt uit een oprechte interesse in het onderwerp of een gevoel van voldoening bij het behalen van persoonlijke doelen.