Wat betekent intrinsieke motivatie?
Heb je weleens gemerkt dat je ergens aan begint en het gewoon leuk vindt om te doen, zonder dat je een beloning verwacht? Dit is wat we intrinsieke motivatie noemen. Het is de innerlijke drive om iets te doen omdat je er plezier uit haalt of omdat je het belangrijk vindt, los van externe beloningen of druk van buitenaf. Intrinsieke motivatie speelt een belangrijke rol in het onderwijs en kan leiden tot betere prestaties en meer voldoening bij leerlingen.
Waarom is intrinsieke motivatie belangrijk?
Leerlingen die intrinsiek gemotiveerd zijn, hebben een natuurlijke nieuwsgierigheid en passie voor leren. Ze zullen eerder uit zichzelf aan de slag gaan met opdrachten, vragen stellen en dieper op de stof ingaan. Dit kan leiden tot betere resultaten, omdat ze gemotiveerd zijn om te groeien en te leren, niet alleen om een goed cijfer te halen.
Hoe kun je intrinsieke motivatie stimuleren?
Als ouder of docent kun je de intrinsieke motivatie van een leerling stimuleren door interesse te tonen in hun interesses en ideeën, ruimte te geven voor autonomie en keuzes, en door een positieve en ondersteunende omgeving te creëren. Door leerlingen te prijzen om hun inzet en door hen uit te dagen met uitdagende opdrachten, kunnen ze hun eigen motivatie versterken.
Voorbeelden van intrinsieke motivatie
Een leerling die graag leest omdat hij geniet van verhalen en nieuwe werelden ontdekken, een leerling die gepassioneerd is over wetenschap en experimenten uitvoert in zijn vrije tijd, of een leerling die zichzelf uitdaagt om een moeilijk stuk muziek op de piano te leren spelen. Dit zijn allemaal voorbeelden van intrinsieke motivatie in actie.
Door intrinsieke motivatie te stimuleren en te koesteren, kunnen leerlingen meer plezier beleven aan leren, zichzelf uitdagen en betere resultaten behalen. Het is een krachtig hulpmiddel om de motivatie en betrokkenheid van leerlingen te vergroten en hun leerervaring te verbeteren.